省水利投公司深入開展三項(xiàng)制度改革宣傳和調(diào)研

時(shí)間：

2018-08-07

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來源：

人力資源部

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為深入貫徹落實(shí)省委、省政府及省國(guó)資委關(guān)于深化省屬國(guó)企三項(xiàng)制度改革工作部署，進(jìn)一步推進(jìn)省水利公司深化三項(xiàng)制度改革工作，根據(jù)省水利投公司黨委安排部署，2018年7月24日至8月2日，公司黨委委員、董事林戰(zhàn)難帶領(lǐng)黨群工作部和人力資源部等相關(guān)人員，先后深入酒埠江、水府廟、雙牌、南津渡4家發(fā)電子公司，就公司深化三項(xiàng)制度改革等有關(guān)工作，深入開展宣傳和調(diào)研。

每到一處，調(diào)研組都首先組織召開由班組長(zhǎng)以上管理人員參加的現(xiàn)場(chǎng)宣貫會(huì)，向與會(huì)同志傳達(dá)省委、省政府及省國(guó)資委關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)內(nèi)部三項(xiàng)制度改革的決策部署，深入宣傳省水利投公司《深化內(nèi)部三項(xiàng)制度改革實(shí)施方案》，并就下階段公司三項(xiàng)制度改革重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。隨后，通過集體座談研討、員工個(gè)別訪談、開展問卷調(diào)查、查閱文獻(xiàn)資料等多種形式，廣泛收集相關(guān)數(shù)據(jù)資料，充分聽取廣大干部職工對(duì)深化三項(xiàng)制度改革工作的意見和建議。

本次調(diào)研，充分發(fā)揚(yáng)民主，暢通意見征集渠道，“不定調(diào)子、不抓辮子、不扣帽子、廣開言路”，鼓勵(lì)干部職工直言相告，暢所欲言，講真話實(shí)話，講問題不足，提意見建議，得到了廣大干部職工的擁護(hù)支持和積極響應(yīng)。本次調(diào)研，參與集體座談研討221人，占4家清潔能源子公司在崗員工的31.6%；個(gè)別訪談約106人，占4家發(fā)電子公司在崗員工的15.1%；提交有效調(diào)查問卷425份（通過網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)移動(dòng)端進(jìn)行，目前還在持續(xù)收集中），4家發(fā)電子公司在崗員工參與率達(dá)60.7%；收集各類意見建議1600余條。

通過深入宣傳和調(diào)研，進(jìn)一步提高了基層廣大員工對(duì)深化國(guó)有企業(yè)內(nèi)部三項(xiàng)制度改革必要性和重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步掌握了各子公司三項(xiàng)制度運(yùn)行現(xiàn)狀、存在的主要矛盾及員工關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題，為下一步省水利投公司穩(wěn)步有序推進(jìn)深化三項(xiàng)制度改革工作奠定了基礎(chǔ)。